Petya Georgieva for Vice-president (2020/21)

Dear all,
We are happy to present the application of Petya Georgieva for the position of Vice-President of ESN Bulgaria for the upcoming mandate. You can find her motivation here.

In the meanwhile Rules and Deadlines still apply:
· All active members of ESN Bulgaria can ask the candidates questions.
· Keep your posts as image-free and document-free as possible.
· The deadline for sending your questions is 16.09.2020, 23:59 h.
· The deadline for the candidate to answer their questions is 18.09.2020, 23:59 h.

Петя, поздравления за кандидатурата!

Моите въпроси към теб са следните:
1. С какво най-много се гордееш от изминалия мандат?
2. Има ли нещо, което не си успяла да постигнеш - ако да, какво е то, какво ти е попречило и дали би опитала отново?
3. Какво научи от опита си като вицепрезидент на организацията през изминалата година - за себе си и за организацията?

Благодаря предварително за отговорите!

Успех!

Поздравления за кандидатурата, Петя!
Видях, че в плана си си включила и секцията в АУБ.
В началото на този мандат направихме трейнинг на място с членове на секцията, секцията има и постоянна подкрепа от международния офис в университета, имаше и член на ESN AUBG по време на трейнинга в Пловдив. Това почти съвпада с описаната стратегия в твоята кандидатура, но тази година не беше достатъчно.
Какво според теб може да се подобри в подхода и има ли според теб сценарий, при който секцията не би могла да бъде спасена?
Поздрави и успех,
Ани

Здравейте момичета, благодаря ви за въпросите! Ще се постарая да бъда кратка и ако имате допълнителни такива, с радост ще ги отговоря на живо.

Към Въпросите на Нели:

1. С какво най-много се гордееш от изминалия мандат?
Определено това ще бъдат осъществените две обучения през последната година. Развитието и обучението на доброволците е ключово за развитието на цялата организация, а заряда, който носи едно такова събитие, независимо, че изисква много усилия за фасилитацията му, е неописуем.

2. Има ли нещо, което не си успяла да постигнеш - ако да, какво е то, какво ти е попречило и дали би опитала отново?
Искаше ми се да проведа посещения в различни секции и повече разговори с тях, но поради редица причини, включително пандемия, това не се осъществи както го планирах. През предстоящия мандат (ако бъда избрана разбира се) бих се фокусирала върху това и силно се надявам то да бъде осъществено.

3. Какво научи от опита си като вицепрезидент на организацията през изминалата година - за себе си и за организацията?
За организацията: отговорността към доброволците не е само на вицепрезидента, а на целия борд и синхронизацията в комуникацията и приоритизирането на целите на организацията са нещо, което трябва да бъде идеално синхронизирано
За себе си: определено да бъда по-търпелива, отговорна и да отстоявам мнението си.

Въпроса на Ани:

Подхода ни за мен беше правилен в началото на миналата година, но това, което смятам, че е важен факт, който не взимаме под предвид, е че това е частен университет с изключително силна развита клубна култура.
Имах шанса да прекарам Еразъма си в частен университет и там ми направи впечатлението е, че това което привлича нови доброволци е как доброволството би се отразило на професионалното им развитие и как този клуб допринася за развитието на средата в университета. Независимо, че основните „привилегии“ с които промотираме ЕСН са международната среда, това че общуваш с младежи от цяла България и Европа, пътуванията, Развитието на т.нар. меки умения и др., не работят в АУБГ, защото те вече или ги имат благодарение на университета или не са техен приоритет като хора изучаващи главно Икономически и Стопански специалности. Така че ако се фокусираме върху каузата ни Skills & Employability и насочим вниманието на доброволците там върху самата среда в университета, вярвам, че може да видим секцията отново активна през идната година.
За съжаление има и възможността за сценарий, при който секцията не би могла да бъде спасена, но искам да направя един последен опит, за да не се стига до този край