Ivelina Valchanova for National Secretary (2020/21)
Mon Sep 07, 2020 11:40 pm
Dear all,
We are happy to present the application of Ivelina Valchanova for the position of National Secretary of ESN Bulgaria for the upcoming mandate. You can find her motivation here.
In the meanwhile Rules and Deadlines still apply:
· All active members of ESN Bulgaria can ask the candidates questions.
· Keep your posts as image-free and document-free as possible.
· The deadline for sending your questions is 16.09.2020, 23:59 h.
· The deadline for the candidate to answer their questions is 18.09.2020, 23:59 h.
We are happy to present the application of Ivelina Valchanova for the position of National Secretary of ESN Bulgaria for the upcoming mandate. You can find her motivation here.
In the meanwhile Rules and Deadlines still apply:
· All active members of ESN Bulgaria can ask the candidates questions.
· Keep your posts as image-free and document-free as possible.
· The deadline for sending your questions is 16.09.2020, 23:59 h.
· The deadline for the candidate to answer their questions is 18.09.2020, 23:59 h.
Dani_T, Ivelina and Justin Racu like this post
- Neli Kalinova
- Posts : 11
Join date : 2020-09-08
Въпроси към Ивето
Tue Sep 08, 2020 5:46 pm
Иве, поздравления за направената стъпка и кандидатурата ти!
Моите въпроси към теб са следните:
1. С какво най-много се гордееш като постижение от опита ти в ЕСН до момента?
2. Какво научи чрез ЕСН за себе си в професионален аспект?
3. Кое според теб е най-голямото предизвикателство пред позицията на Секретаря и как би подходила към него?
4. Кое според теб е най-голямото предизвикателство пред работата в Национален борд и как би подходила към него?
Благодаря предварително за отговорите!
Успех!
Моите въпроси към теб са следните:
1. С какво най-много се гордееш като постижение от опита ти в ЕСН до момента?
2. Какво научи чрез ЕСН за себе си в професионален аспект?
3. Кое според теб е най-голямото предизвикателство пред позицията на Секретаря и как би подходила към него?
4. Кое според теб е най-голямото предизвикателство пред работата в Национален борд и как би подходила към него?
Благодаря предварително за отговорите!
Успех!
- Ivelina
- Posts : 36
Join date : 2020-09-07
Age : 25
Re: Ivelina Valchanova for National Secretary (2020/21)
Wed Sep 09, 2020 2:36 pm
Здравей, Нели, и благодаря за въпросите!
1. С какво най-много се гордееш като постижение от опита ти в ЕСН до момента?
- Вероятно за голяма част от хората примера, който ще дам, не е голямо постижение, но аз смятам за първата ми лична победа в ЕСН момента, в който малкото уплашено момиче, част от ЕСН само от 2 месеца, се престраши да излезе пред всички ви в Свищов и да се кандидатира за СТ през септември. Решението беше импулсивно и недообмислено, но не съжалявам, че го направих, тъй като ме научи много както за работата в ЕСН, така и за мен самата.
2. Какво научи чрез ЕСН за себе си в професионален аспект?
- Научих, че съм способна на много повече отколко сама съм си поставяла като граници. Научих, че стига да искам и да си поставя нещо като цел, мога да го постигна с лекота. Научих се да разпределям времето си, така, че да има за всичко, което ме интересува. Научих се да съм по-търпелива както към останалите, така и към себе си - всяко постижение или сбъдната цел идва когато времето е правилно.
3. Кое според теб е най-голямото предизвикателство пред позицията на Секретаря и как би подходила към него?
- Считам за предизвикателство времето и следователно сроковете, които притискат, както мен, така и хората на останалите позиции. Всички знаем, че всеки от кандидатите има освен ЕСН задължения, но и работа, университет, лични ангажименти. Като секретар би трябвало да следя освен себе си, дали хората от борд и съпорт не изостават с някоя задача/ срок. Смятам по тази точка, в началото на мандата да се състави първаначално график със срокове, останали от предишния борд и съпорт, а в края на всеки месец да се прави план за следващия. Наясно съм и че обстановката е много динамична, затова графика подлежи на промени, но винаги трябва да има положени основи, които да направляват посоката на работа. Естествено комуникацията в случая е много важна, затова когато някой ( в това число и аз ) по някаъв начин е възпрепядстван да свърши задача, да сподели, за да може някой от останалите да помогне.
4. Кое според теб е най-голямото предизвикателство пред работата в Национален борд и как би подходила към него?
- Отговора на този въпрос отчасти се покрива с предния. Освен времето за ЕСН, което при всеки е различно, всеки човек си е с неговия характер, съответно особености и е нормално в определени моменти да има конфликти на интереси. Със сигурност не е добре за процеса на работа да има неразбирателства между членове на борд и/или съпорт и смятам, че първия начин за решение на проблема е да се проведе разговор очи в очи между тези хора и да се изясни проблема. Ако това не помогне и конфликта пречи на работата, трябва да се вземе общо решение как да се процедира в бъдеще и дали има как д се направи някакъв компромис или промяна в работния процес.
Извода ми е, че със сигурност ще срещна предизвикателства в работата си по позицията и изобщо като член на националния борд, и е възможно проблемите ми да са напълно различни от сегашните ми представи, но се надявам сама или с помощта на по-опитните от мен да намеря решение на всичко. Дано да съм отговорила изчерпателно на въпросите ти и очаквам да се видим в Пловдив.
1. С какво най-много се гордееш като постижение от опита ти в ЕСН до момента?
- Вероятно за голяма част от хората примера, който ще дам, не е голямо постижение, но аз смятам за първата ми лична победа в ЕСН момента, в който малкото уплашено момиче, част от ЕСН само от 2 месеца, се престраши да излезе пред всички ви в Свищов и да се кандидатира за СТ през септември. Решението беше импулсивно и недообмислено, но не съжалявам, че го направих, тъй като ме научи много както за работата в ЕСН, така и за мен самата.
2. Какво научи чрез ЕСН за себе си в професионален аспект?
- Научих, че съм способна на много повече отколко сама съм си поставяла като граници. Научих, че стига да искам и да си поставя нещо като цел, мога да го постигна с лекота. Научих се да разпределям времето си, така, че да има за всичко, което ме интересува. Научих се да съм по-търпелива както към останалите, така и към себе си - всяко постижение или сбъдната цел идва когато времето е правилно.
3. Кое според теб е най-голямото предизвикателство пред позицията на Секретаря и как би подходила към него?
- Считам за предизвикателство времето и следователно сроковете, които притискат, както мен, така и хората на останалите позиции. Всички знаем, че всеки от кандидатите има освен ЕСН задължения, но и работа, университет, лични ангажименти. Като секретар би трябвало да следя освен себе си, дали хората от борд и съпорт не изостават с някоя задача/ срок. Смятам по тази точка, в началото на мандата да се състави първаначално график със срокове, останали от предишния борд и съпорт, а в края на всеки месец да се прави план за следващия. Наясно съм и че обстановката е много динамична, затова графика подлежи на промени, но винаги трябва да има положени основи, които да направляват посоката на работа. Естествено комуникацията в случая е много важна, затова когато някой ( в това число и аз ) по някаъв начин е възпрепядстван да свърши задача, да сподели, за да може някой от останалите да помогне.
4. Кое според теб е най-голямото предизвикателство пред работата в Национален борд и как би подходила към него?
- Отговора на този въпрос отчасти се покрива с предния. Освен времето за ЕСН, което при всеки е различно, всеки човек си е с неговия характер, съответно особености и е нормално в определени моменти да има конфликти на интереси. Със сигурност не е добре за процеса на работа да има неразбирателства между членове на борд и/или съпорт и смятам, че първия начин за решение на проблема е да се проведе разговор очи в очи между тези хора и да се изясни проблема. Ако това не помогне и конфликта пречи на работата, трябва да се вземе общо решение как да се процедира в бъдеще и дали има как д се направи някакъв компромис или промяна в работния процес.
Извода ми е, че със сигурност ще срещна предизвикателства в работата си по позицията и изобщо като член на националния борд, и е възможно проблемите ми да са напълно различни от сегашните ми представи, но се надявам сама или с помощта на по-опитните от мен да намеря решение на всичко. Дано да съм отговорила изчерпателно на въпросите ти и очаквам да се видим в Пловдив.
Dani_T, Angel Ivanov and Neli Kalinova like this post
Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum